4月16日，达州市政协调研组前往高新区调研民营企业人才支撑情况。

调研组指出，要建立市县财政直接奖补民营企业人才机制，确保民营企业人才真正享受到各级人才奖补政策，细化特殊人才引进办法，助力民营企业及时补充急需紧缺人才；要完善人才培育机制，定期举办民营企业优秀人才培训班，推荐民营企业优秀人才到重点高校、科研院所等实践学习；要充分发挥党委政府在链接国内外智力资源上的独特优势，推动知名高校、科研院所、领军企业等主体的人才与民营企业建立合作关系，构建民营企业良好的人才格局。

（雷晓慧 宋原立）